Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Rekrutacji na Uczelni
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Koordynatora Rekrutacji na Uczelni, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu procesem rekrutacji studentów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, które przyciągną utalentowanych studentów do naszych programów akademickich. Koordynator będzie współpracować z zespołami akademickimi, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i dostosować działania rekrutacyjne do specyficznych wymagań programów. Kluczowe obowiązki obejmują organizację wydarzeń rekrutacyjnych, takich jak dni otwarte i targi edukacyjne, a także utrzymywanie relacji z potencjalnymi studentami i ich rodzinami. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy w zespole oraz doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu projektami. Znajomość systemów zarządzania relacjami z klientami (CRM) oraz umiejętność analizy danych będą dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji i chcesz przyczynić się do rozwoju naszej uczelni, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rozwijanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych.
- Organizacja wydarzeń rekrutacyjnych.
- Współpraca z zespołami akademickimi.
- Utrzymywanie relacji z potencjalnymi studentami.
- Analiza danych rekrutacyjnych.
- Zarządzanie systemami CRM.
- Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych.
- Monitorowanie trendów w rekrutacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu projektami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Znajomość systemów CRM.
- Umiejętność analizy danych.
- Zdolność do organizacji wydarzeń.
- Znajomość trendów w edukacji.
- Wykształcenie wyższe.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji studentów?
- Jakie strategie rekrutacyjne uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z organizacją dużych wydarzeń?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jakie są Twoje metody analizy danych rekrutacyjnych?
